Factory NextGen
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我們的製造

夕陽產業。黃昏工廠


 

 

 

“沒人接就收起來啊~我們也請不到人啊,現在也沒有年輕人要做這個啊。” - 陳爸爸,30年針織廠老闆,60歲-

“ 台灣製造業需要升級” 的議題在近幾年的中小企業白皮書年年提出, 產業升級建議年年推陳出新:觀光工廠,代工轉型品牌。 仍舊擋不了中小型製造商一間一間關,製造產業鏈面臨斷裂的情形。

以不變應千變萬變的中小企業, 用著超強的製造技術在逐漸萎縮的市場裡求生存。 如同我家工廠裡的阿姨,從我0歲做到我30歲,
這些年來,我沒有看過任何一位40歲以下的人力進入我家工廠。

白髮翩翩的老阿姨們,老技師們用著他們三十年的工藝撐著“台灣製造”的最後一片天。

沒有年輕新血進入,工廠逐漸老化,失去競爭力,失去創新力,失去市場。僅剩有的是30 年練就的一身絕技而已。
5~10年後,工廠裡的技師們則可能全面退休,技術若為傳承,將失傳。如何讓工廠能繼續好好呼吸續活20年,是不是小工廠老闆,也不是第二代必須一肩扛起的,而是在這個島上的每個人。
 

 
 
 

16x60歲的相遇

2017.02.10 與 2017.02.11

2017 ,剛過完農曆新年,幾個年輕的學子,初次來訪小工廠。在未經任何設計的工作營,他們玩著拷克機,搖著手織布機,與主辦人對談。

參與者寫下來給的工廠哪裡酷,哪裡不酷。很普通的問題,但卻獲得了誠懇的回饋,將這些回饋貼在一個大板子上,請工廠主任唸給工廠裡的阿姨們聽。隱隱感覺到老一輩的人們從這些年輕學子的便利貼中發現了小工廠的價值與意義。

然候,我第一次獲得我母親大人,也是工廠老闆的首肯:你可以做這個專案。

 

TAIWAN

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